內(nèi)訓(xùn)：
1、新員工入職培訓(xùn)：對新員工進(jìn)行室內(nèi)培訓(xùn)，幫助新員工在入職前全方位了解公司，理解并認(rèn)同公司概況以及發(fā)展史，公司文化，規(guī)章制度，掌握基本業(yè)務(wù)流程和行為規(guī)范。此外還有職場禮儀、溝通、時(shí)間管理
2、崗前培訓(xùn)：入職培訓(xùn)結(jié)束后，針對新員工分不同部門和崗位進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，以幫助新員工快速適應(yīng)崗位要求。

外訓(xùn)：
公司制定了外部培訓(xùn)計(jì)劃，主要是為了員工寓學(xué)于樂，把培訓(xùn)和旅游結(jié)合起來。